从零起飞奖
华为公司设立了名目繁多的奖项，其中有一个奇葩奖——“从零起飞奖”。
“从零起飞奖”专为公司的一些完成了上一年度的工作任务，但觉得成绩不太理想，为了激励自己和团队，自愿放弃年终奖的管理干部设置。个人可以向公司申请该奖。
2012年，华为团队经历奋勇拼搏，虽然取得重大突破，但结果并不尽如人意。于是，这些团队的负责人要兑现当初“不达底线目标，团队负责人零奖金”的承诺。
在2013年1月14日召开的表彰会上，任正非给徐文伟、张平安、陈军、余承东、万飚颁发了一项特殊的表彰——“从零起飞奖”。这些获奖的人员2012年年终奖金为“零”。
任正非给徐文伟、张平安、陈军、余承东、万飚颁发“从零起飞奖”其实在过去的一年里，华为终端公司取得了巨大的进步，企业业务BG也在重大项目上屡屡突破，这些高管们自愿放弃奖金，意味着他们将来有更大的起飞。
公司2012年销售收入差2亿多没有完成任务，按制度规定，这次公司轮值CEO郭平、胡厚、徐直军，CFO孟晚舟，还有片联总裁李杰，包括任正非和孙亚芳，都没有年终奖金。
2012年，恰逢中国首架舰载战斗机“歼-15”在“辽宁”号上首次起飞成功，任正非就选用了“歼-15”舰载机模型作为“从零起飞奖”的奖品。
